Le cadre

Le cadre est souvent discret.
On ne le remarque que lorsqu’il est mis à l’épreuve.

Il contient.
Il limite.
Il soutient.

Il protège le travail, autant que ceux qui y sont engagés.

Tenir le cadre n’est pas une rigidité.
C’est offrir un espace où quelque chose peut se déposer.